Junya– Author –
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企業の採用担当が面接で評価するポイントの一つに地頭の良さがあります。特にコンサルティングファームなど問題解決を主眼とする企業においては重要視される傾向にあります。 しかし、「地頭の良さ」とは抽象的な概念であり、イマイチ分かりづらいと思いま... -
不採用企業に再応募しても良いの?諦めるのはまだ早い!再チャレンジのススメ
「一度不採用になったけど、どうしてもこの会社に入りたい」 このように思う方も多いのではないでしょうか。ただ、「再応募なんて迷惑なんじゃないか」「印象が悪くなるのでは?」と不安に思っているかもしれません。 しかし、企業によっては再応募を歓迎... -
なぜジョブ型雇用?企業が導入を進める理由と導入のポイント
【ジョブ型雇用の概要】 ジョブ型雇用とは ジョブ型雇用とは、企業が用意した職務内容(ジョブ)に必要な能力や経験がある人を雇用する制度です。採用してから職務を割り当てるのではなく、職務ありきで人を採用します。 ジョブ型雇用では、明確なジョブデ...
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